4月7日下午，歷城區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長蘇蕊、區(qū)委組織部副部長師吉云、荷花街道黨工委副書記方憲海一行蒞臨佳怡供應(yīng)鏈企業(yè)集團(tuán)調(diào)研，佳怡董事長孫倩、副董事長岳麗陪同。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)代表歷城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府向董事長孫倩頒發(fā)了“歷城領(lǐng)頭雁”榮譽證書，向副董事長岳麗頒發(fā)了“歷城區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才”榮譽證書，對佳怡在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)給予贊揚。

（△歷城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到佳怡調(diào)研）

【△蘇蕊部長（左）向?qū)O倩董事長（右）頒發(fā)榮譽證書】

【△師吉云部長（右）向岳麗副董事長（左）頒發(fā)榮譽證書】

      各位領(lǐng)導(dǎo)參觀了佳怡位于歷城荷花路的企業(yè)總部和物流園區(qū)，實地了解了佳怡供應(yīng)鏈物流業(yè)務(wù)和當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況。隨后，召開座談會，會上，孫倩董事長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了佳怡發(fā)展基本情況和當(dāng)前應(yīng)對疫情所采取的措施，重點匯報了企業(yè)在人才招引、培養(yǎng)等方面的情況。

      佳怡于1999年創(chuàng)立于山東濟(jì)南，旗下?lián)碛?/span>9大子公司、30家分公司，目前可為供應(yīng)鏈上下游的10萬家客戶以及700多家大中型制造商、商貿(mào)流通企業(yè)提供現(xiàn)代物流、智慧供應(yīng)鏈的全過程服務(wù)。佳怡堅持人才驅(qū)動，不斷創(chuàng)新人才管理模式，加大人才培養(yǎng)投入，形成了由高中初各級職業(yè)經(jīng)理人帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊，擁有1600多人的供應(yīng)鏈規(guī)劃運作團(tuán)隊，打造了專業(yè)的軟件開發(fā)團(tuán)隊等。佳怡先后獲得“國家5A級物流企業(yè)”、“中國物流百強企業(yè)”、“供應(yīng)鏈體系建設(shè)試點單位”、“國家級示范物流園區(qū)”、“改革開放40年中國物流杰出企業(yè)”等200多項省級以上榮譽。

（△參觀佳怡供應(yīng)鏈企業(yè)集團(tuán)）

      在會上，各位領(lǐng)導(dǎo)向?qū)O倩董事長重點介紹了歷城區(qū)近年來圍繞“雙招雙引”出臺的一系列政策，詳細(xì)解讀了《關(guān)于實施“人才興魯”行動打造新時代人才聚集高地的若干措施》、《支持企業(yè)人才發(fā)展政策清單》和《支持青年人才發(fā)展政策清單》等人才發(fā)展政策，并根據(jù)佳怡實際和特點，就“研究生生活和住房補貼”、“歷城精英人才”、“歷城工匠”等人才扶持政策給予解讀。同時，歷城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對佳怡下一步發(fā)展，特別是面對當(dāng)前疫情形勢如何實現(xiàn)突破和持續(xù)發(fā)展提出了要求。

（△開展座談會交流會）